Типовые проекты в области управления персоналом

Предварительный отбор резюме   Разработка модели оценки и рейтинг резюме кандидатов на основе интервью и результатов работы ранее нанятых сотрудников. 

  • Проводите собеседование только с самыми подходящими кандидатами

  • Отбирайте лучших кандидатов для анкетирования

  • Принимайте решение о найме на основе объективных данных

Прогноз увольнения сотрудников   Разработка предсказательной модели для прогноза вероятности ухода сотрудников.

  • Выявляйте ценных сотрудников, склонных к уходу

  • Повышайте эффективность программы удержания сотрудников

  • Определяйте факторы, влияющие на добровольное увольнение сотрудников

Рекомендации по обучению   Разработка модели для рекомендации специальных тренингов сотрудников на основе анализа эффективности работы.

  • Оптимизируйте расходы на обучение

  • Учите сотрудников, показывающих положительную динамику эффективности

  • Внедряйте индивидуальный подход к обучению

Управление талантами   Разработка модели для поиска объективных показателей измерения успеха сотрудников.

  • Сокращайте расходы на анкетирование и сбор данных

  • Выявляйте таланты как можно раньше

  • Поощряйте наиболее успешных

НАВИГАЦИЯ
КОНТАКТЫ
  • LinkedIn - White Circle
  • Facebook - White Circle
  • Twitter - White Circle

info@DDM.center

Телефон: +380 67 341 7101

© 2017 DDM.center